ライフプラン作りの基礎知識

災害

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Q.親の介護をすることになったのですが、会社から休業手当ては出ますか?

A.雇用保険に1年以上加入していて、家族を介護する場合には介護休業給付金が受けられます場合もあります。

介護休業中の給料やボーナス等の扱いは、会社が個別に規程を定めていて、特に基準はありませんが、次の条件を満たすと雇用保険から介護休業給付金が受けられます。その条件とは、原則として雇用保険に1年以上加入歴があること、1ヶ月の内、休業している日数が20日以上あること、2週間以上にわたる介護が必要であること。又、介護の対象となる家族を原則として配偶者、父母、配偶者の父母、子です。支給される額は1ヶ月の給料の最高25%で、3ヶ月を限度に支給されます。

又、休業中に会社から賃金が支払われている場合は、支給額が給料に応じて減額されます。尚、休業中にも関わらず、会社から給料の80%以上が支給されている場合は、雇用保険からの支給はありません。

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